Il perimetro dell’area formazione:

Parlare di formazione significa esplorare differenti ambiti tra loro strettamente  interconnessi:

• Contenuti formativi
• Modalità di apprendimento
• Attrattività ed employer branding
• Impiegabilità e futuro

L’area formazione prenderà in considerazione in maniera sistemica tutti e 4 gli ambiti spaziando su un perimetro compreso tra:

• Istituzioni della formazione (Miur e Regioni),
• Istituzioni del lavoro (MLPS)
• Aziende (associate)
• Gen Z

Sempre nel rispetto dei confini ed in sinergia con le altre aree istituzionali di Federorafi

La roadmap dell’area formazione

4 ambiti:

• Visibilità dei mestieri e dell’employer experience
• Formazione di percorsi adeguati alle nuove esigenze generazionali
• Coinvolgimento degli associati, dei potenziali talenti e di nuovi partner istituzionali
• Status relativo al ruolo sociale del maestro orafo come rappresentante dei mestieri di eccellenza